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9783639407716 - Das Coaching der Organisation als Buch von Andreas Taffertshofer - Grāmatas
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Das Coaching der Organisation als Buch von Andreas Taffertshofer (?)

Piegādes no: Par Lielbritānijas un Ziemeļīrijas Apvienotās KaralistesVācu grāmatuJauna grāmata

ISBN: 9783639407716 (?) vai 3639407717, vācu valodā, AV Akademikerverlag, Jauns

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Das Coaching der Organisation ab 68 EURO Wozu Organisationen Coaching nutzen
Pārdevējs pasūtījuma numurs: 19064186
Platformas pasūtījuma numurs Ebook.de: 21228357075
Kategorija: Bücher > Wissenschaft > Politikwissenschaft
Datus no 20.01.2018 13:36h
ISBN (alternatīva apzīmējumus): 3-639-40771-7, 978-3-639-40771-6
9783639407716 - Andreas Taffertshofer: Das Coaching der Organisation - Wozu Organisationen Coaching nutzen - Grāmatas
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Andreas Taffertshofer (?):

Das Coaching der Organisation - Wozu Organisationen Coaching nutzen (?)

Piegādes no: VācijaVācu grāmatuTas ir paperback bookJauna grāmata

ISBN: 9783639407716 (?) vai 3639407717, vācu valodā, AV Akademikerverlag, Brošēta grāmata, Jauns

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Das Coaching der Organisation: Inhaltlich unver?nderte Neuauflage. Unter dem Buzzword Coaching hat sich im letzten Jahrzehnt in Organisationen eine neue Form personenzentrierter Beratung etabliert. Dass Coaching einerseits nur eine Modewelle darstellt, scheint unter Fachleuten kaum strittig. Eine Printmedienanalyse erkl?rt, wie es zu dieser Einsch?tzung kommt, die im Kontrast zur Realit?t in Organisationen steht. Denn andererseits setzen Unternehmen, Banken, Verwaltungen, Gewerkschaften, Kirchen, soziale Einrichtungen usw. Coaching entgegen der Mode sehr knapp und zielgenau ein. Anhand von Experteninterviews zeigt dieses Buch, wann Coaching in Organisationen tats?chlich Anwendung findet, weshalb es so gesch?tzt wird und welche organisationalen Problemlagen damit bearbeitet werden. Abseits der ?blichen Coaching-Poesie, die auf die Beziehung zwischen Coach und Coachee fokussiert und schwer nachweisbare Pers?nlichkeitsentwicklung verspricht, erforscht diese Analyse konsequent die Perspektive der Organisationen. Das Buch richtet sich an Praktiker, wie Personalentwickler, Vorgesetzte und Coaches, aber auch an Sozialwissenschaftler, die sich mit Organisation, Personal und Beratung auseinandersetzen. Taschenbuch
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Pārdevējs pasūtījuma numurs: 9783639407716
Platformas pasūtījuma numurs Rheinberg-Buch.de (N): 18889_268807_9783639407716
Datus no 20.01.2018 13:36h
ISBN (alternatīva apzīmējumus): 3-639-40771-7, 978-3-639-40771-6
9783639407716 - Das Coaching der Organisation - Grāmatas
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Das Coaching der Organisation (?)

Piegādes no: Par Lielbritānijas un Ziemeļīrijas Apvienotās KaralistesVācu grāmatuTas ir paperback bookJauna grāmata

ISBN: 9783639407716 (?) vai 3639407717, vācu valodā, AV Akademikerverlag, Brošēta grāmata, Jauns

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Das Coaching der Organisation ab 68 € als Taschenbuch: Wozu Organisationen Coaching nutzen. Aus dem Bereich: Bücher, Wissenschaft, Politikwissenschaft,
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Datus no 20.01.2018 13:36h
ISBN (alternatīva apzīmējumus): 3-639-40771-7, 978-3-639-40771-6
9783639407716 - Andreas Taffertshofer: Das Coaching der Organisation - Grāmatas
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Andreas Taffertshofer (?):

Das Coaching der Organisation (?)

Piegādes no: VācijaVācu grāmatuTas ir paperback bookJauna grāmata

ISBN: 9783639407716 (?) vai 3639407717, vācu valodā, 188 lapas, AV Akademikerverlag, Brošēta grāmata, Jauns

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Neuware - Inhaltlich unveränderte Neuauflage. Unter dem Buzzword Coaching hat sich im letzten Jahrzehnt in Organisationen eine neue Form personenzentrierter Beratung etabliert. Dass Coaching einerseits nur eine Modewelle darstellt, scheint unter Fachleuten kaum strittig. Eine Printmedienanalyse erklärt, wie es zu dieser Einschätzung kommt, die im Kontrast zur Realität in Organisationen steht. Denn andererseits setzen Unternehmen, Banken, Verwaltungen, Gewerkschaften, Kirchen, soziale Einrichtungen usw. Coaching entgegen der Mode sehr knapp und zielgenau ein. Anhand von Experteninterviews zeigt dieses Buch, wann Coaching in Organisationen tatsächlich Anwendung findet, weshalb es so geschätzt wird und welche organisationalen Problemlagen damit bearbeitet werden. Abseits der üblichen Coaching-Poesie, die auf die Beziehung zwischen Coach und Coachee fokussiert und schwer nachweisbare Persönlichkeitsentwicklung verspricht, erforscht diese Analyse konsequent die Perspektive der Organisationen. Das Buch richtet sich an Praktiker, wie Personalentwickler, Vorgesetzte und Coaches, aber auch an Sozialwissenschaftler, die sich mit Organisation, Personal und Beratung auseinandersetzen. Taschenbuch, Neuware, 220x150x11 mm, 296g, 188, Internationaler Versand, PayPal, offene Rechnung, Banküberweisung, sofortueberweisung.de
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pārdevējs komentārs Rheinberg-Buch, [3813847]:
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ISBN (alternatīva apzīmējumus): 3-639-40771-7, 978-3-639-40771-6
9783639407716 - Taffertshofer, Andreas: Das Coaching der Organisation - Wozu Organisationen Coaching nutzen - Grāmatas
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Taffertshofer, Andreas (?):

Das Coaching der Organisation - Wozu Organisationen Coaching nutzen (2012) (?)

Piegādes no: VācijaVācu grāmatuTas ir paperback bookJauna grāmata

ISBN: 9783639407716 (?) vai 3639407717, vācu valodā, 188 lapas, AV Akademikerverlag, Brošēta grāmata, Jauns

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No pārdevēja/arheologs, Syndikat Buchdienst, [4235284]
Inhaltlich unveränderte Neuauflage. Unter dem Buzzword Coaching hat sich im letzten Jahrzehnt in Organisationen eine neue Form personenzentrierter Beratung etabliert. Dass Coaching einerseits nur eine Modewelle darstellt, scheint unter Fachleuten kaum strittig. Eine Printmedienanalyse erklärt, wie es zu dieser Einschätzung kommt, die im Kontrast zur Realität in Organisationen steht. Denn andererseits setzen Unternehmen, Banken, Verwaltungen, Gewerkschaften, Kirchen, soziale Einrichtungen usw. Coaching entgegen der Mode sehr knapp und zielgenau ein. Anhand von Experteninterviews zeigt dieses Buch, wann Coaching in Organisationen tatsächlich Anwendung findet, weshalb es so geschätzt wird und welche organisationalen Problemlagen damit bearbeitet werden. Abseits der üblichen Coaching-Poesie, die auf die Beziehung zwischen Coach und Coachee fokussiert und schwer nachweisbare Persönlichkeitsentwicklung verspricht, erforscht diese Analyse konsequent die Perspektive der Organisationen. Das Buch richtet sich an Praktiker, wie Personalentwickler, Vorgesetzte und Coaches, aber auch an Sozialwissenschaftler, die sich mit Organisation, Personal und Beratung auseinandersetzen. BIOGRAFIE Taffertshofer, Andreas: Andreas Taffertshofer ist wissenschaftlicher Mitarbeiter und Koordinator des Forschungsprojekts "Organisationsberatung" an der TU Chemnitz. 2012, Taschenbuch / Paperback, Neuware, 188, Internationaler Versand, Selbstabholung und Barzahlung, PayPal, offene Rechnung, Banküberweisung
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pārdevējs komentārs Syndikat Buchdienst, [4235284]:
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Datus no 20.01.2018 13:36h
ISBN (alternatīva apzīmējumus): 3-639-40771-7, 978-3-639-40771-6