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Arhīva ieraksts:
9783639407563 - Ann-Kathrin Heinemann: Betriebliche Weiterbildung zur Unternehmenskultur - Grāmatas

(?):

Betriebliche Weiterbildung zur Unternehmenskultur (2012) (?)

Piegādes no: VācijaVācu grāmatuTas ir paperback bookJauna grāmataatkārtota izdrukāšana
ISBN:

9783639407563 (?) vai 3639407563

, vācu valodā, Av Akademikerverlag Mai 2012, Brošēta grāmata, Jauns, atkārtota izdrukāšana
This item is printed on demand - Print on Demand Titel. - Inhaltlich unveränderte Neuauflage. In den letzten Jahren gewinnt der Begriff der Unternehmenskultur immer mehr an Bedeutung und rückt bezüglich entscheidender Erfolgsfaktoren im Un ter nehmen in den Blickwinkel zahlreicher Interessen. Im Zuge sich wandelnder Wettbewerbssituationen sind Unternehmen im Vorteil, die nicht nur betriebliche Kennzahlen und Kosten kalkulieren, sondern erkennen, dass ihre Mitarbeiter einen wichtigen Erfolgsfaktor darstellen. Über zufriedene und motivierte Mitarbeiter sind entscheidende Wettbewerbsvorteile zu generieren. Voraussetzend dafür ist eine lernfreundliche Unternehmenskultur, die es jedem Mitarbeiter ermöglichen soll durch Selbstorganisation, Verant wor tungs übernahme und Kreativität den Unternehmenserfolg mit zu gestalten. Was ist unter dem Begriff Unternehmenskultur zu verstehen Wie kann sich eine lernfreundliche Kultur im Unternehmen entwickeln Welche Zusam men hänge lassen sich zur Organisationsentwicklung und zum Wissensmana ge ment eines Unternehmens erkennen Die Autorin Ann-Kathrin Heinemann ver mittelt zunächst einen Einblick in das vielschichtige Phänomen der Unter nehmenskultur. Im weiteren Verlauf wird der Bezug zur betrieblichen Weiter bildung hergestellt, und die Lernkultur als Unternehmenskultur herausge ar beitet. 124 pp. Deutsch
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Datus no 18.10.2014 08:25h
ISBN (alternatīva apzīmējumus): 3-639-40756-3, 978-3-639-40756-3
Arhīva ieraksts:
9783639407563 - Heinemann, Ann-Kathrin: Betriebliche Weiterbildung zur Unternehmenskultur - Grāmatas

(?):

Betriebliche Weiterbildung zur Unternehmenskultur (?)

Piegādes no: VācijaVācu grāmatuTas ir paperback bookJauna grāmata
ISBN:

9783639407563 (?) vai 3639407563

, vācu valodā, Av Akademikerverlag, Brošēta grāmata, Jauns
Inhaltlich unveränderte Neuauflage. In den letzten Jahren gewinnt der Begriff der Unternehmenskultur immer mehr an Bedeutung und rückt bezüglich entscheidender Erfolgsfaktoren im Un ter nehmen in den Blickwinkel zahlreicher Interessen. Im Zuge sich wandelnder Wettbewerbssituationen sind Unternehmen im Vorteil, die nicht nur betriebliche Kennzahlen und Kosten kalkulieren, sondern erkennen, dass ihre Mitarbeiter einen wichtigen Erfolgsfaktor darstellen. Über zufriedene und motivierte Mitarbeiter sind entscheidende Wettbewerbsvorteile zu generieren. Voraussetzend dafür ist eine lernfreundliche Unternehmenskultur, die es jedem Mitarbeiter ermöglichen soll durch Selbstorganisation, Verant wor tungs übernahme und Kreativität den Unternehmenserfolg mit zu gestalten. Was ist unter dem Begriff Unternehmenskultur zu verstehen? Wie kann sich eine lernfreundliche Kultur im Unternehmen entwickeln? Welche Zusam men hänge lassen sich zur Organisationsentwicklung und zum Wissensmana ge ment eines Unternehmens erkennen? Die Autorin Ann-Kathrin Heinemann ver mittelt zunächst einen Einblick in das vielschichtige Phänomen der Unter nehmenskultur. Im weiteren Verlauf wird der Bezug zur betrieblichen Weiter bildung hergestellt, und die Lernkultur als Unternehmenskultur herausge ar beitet.124 S. 228 mmVersandfertig in 3-5 Tagen, Softcover
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Datus no 18.10.2014 08:25h
ISBN (alternatīva apzīmējumus): 3-639-40756-3, 978-3-639-40756-3
Arhīva ieraksts:
9783639407563 - Heinemann, Ann-Kathrin: Betriebliche Weiterbildung zur Unternehmenskultur - Grāmatas

(?):

Betriebliche Weiterbildung zur Unternehmenskultur (?)

Piegādes no: VācijaVācu grāmatuJauna grāmata
ISBN:

9783639407563 (?) vai 3639407563

, vācu valodā, VDM Verlag Dr. Müller, Saarbrücken, Germany, Jauns
Weiterbildung zwischen individuellen Ansprüchen und Unternehmenszielen, Weiterbildung zwischen individuellen Ansprüchen und Unternehmenszielen
Kategorija: Bücher > Wissenschaft > Wirtschaftswissenschaft
Datus no 18.10.2014 08:25h
ISBN (alternatīva apzīmējumus): 3-639-40756-3, 978-3-639-40756-3
Arhīva ieraksts:
9783639407563 - Ann-Kathrin Heinemann: Betriebliche Weiterbildung zur Unternehmenskultur: Weiterbildung zwischen individuellen Ansprüchen und Unternehmenszielen - Grāmatas

(?):

Betriebliche Weiterbildung zur Unternehmenskultur: Weiterbildung zwischen individuellen Ansprüchen und Unternehmenszielen (2012) (?)

Piegādes no: VācijaVācu grāmatuTas ir paperback bookJauna grāmata
ISBN:

9783639407563 (?) vai 3639407563

, vācu valodā, 124 lapas, AV Akademikerverlag, Brošēta grāmata, Jauns
Taschenbuch, Label: AV Akademikerverlag, AV Akademikerverlag, Produktgruppe: Book, Publiziert: 2012-05-10, Studio: AV Akademikerverlag
Atslēgvārdi: Besprechungen & Meetings, Change Management, Checklisten, Handbücher & Lexika, Einkauf, Produktion & Logistik, Facility Management, Finanzierung & Investition, Führung & Personalmanagement, Informationsmanagement, Internationales Management, Konfliktmanagement, Kulturmanagement, Mergers & Acquisitions, Motivation, Organisationsmanagement, Projektmanagement, Prozessmanagement, Qualitätsmanagement, Strategisches Management, Unternehmensbewertung, Unternehmenskultur, Unternehmensplanung, Verhandeln, Wissensmanagement, Zeitmanagement, Bücher, Business & Karriere, Fachbücher, Wirtschaft, Betriebswirtschaft
Datus no 23.09.2015 17:24h
ISBN (alternatīva apzīmējumus): 3-639-40756-3, 978-3-639-40756-3
Arhīva ieraksts:
9783639407563 - Ann-Kathrin Heinemann: Betriebliche Weiterbildung zur Unternehmenskultur - Grāmatas

(?):

Betriebliche Weiterbildung zur Unternehmenskultur (2012) (?)

Piegādes no: VācijaVācu grāmatuTas ir paperback bookJauna grāmataatkārtota izdrukāšana
ISBN:

9783639407563 (?) vai 3639407563

, vācu valodā, AV Akademikerverlag Mai 2012, Brošēta grāmata, Jauns, atkārtota izdrukāšana
This item is printed on demand - Print on Demand Titel. Neuware - Inhaltlich unveränderte Neuauflage. In den letzten Jahren gewinnt der Begriff der Unternehmenskultur immer mehr an Bedeutung und rückt bezüglich entscheidender Erfolgsfaktoren im Un ter nehmen in den Blickwinkel zahlreicher Interessen. Im Zuge sich wandelnder Wettbewerbssituationen sind Unternehmen im Vorteil, die nicht nur betriebliche Kennzahlen und Kosten kalkulieren, sondern erkennen, dass ihre Mitarbeiter einen wichtigen Erfolgsfaktor darstellen. Über zufriedene und motivierte Mitarbeiter sind entscheidende Wettbewerbsvorteile zu generieren. Voraussetzend dafür ist eine lernfreundliche Unternehmenskultur, die es jedem Mitarbeiter ermöglichen soll durch Selbstorganisation, Verant wor tungs übernahme und Kreativität den Unternehmenserfolg mit zu gestalten. Was ist unter dem Begriff Unternehmenskultur zu verstehen Wie kann sich eine lernfreundliche Kultur im Unternehmen entwickeln Welche Zusam men hänge lassen sich zur Organisationsentwicklung und zum Wissensmana ge ment eines Unternehmens erkennen Die Autorin Ann-Kathrin Heinemann ver mittelt zunächst einen Einblick in das vielschichtige Phänomen der Unter nehmenskultur. Im weiteren Verlauf wird der Bezug zur betrieblichen Weiter bildung hergestellt, und die Lernkultur als Unternehmenskultur herausge ar beitet. 124 pp. Deutsch
Vairāk…
Datus no 23.09.2015 17:24h
ISBN (alternatīva apzīmējumus): 3-639-40756-3, 978-3-639-40756-3

9783639407563

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